Wir suchen für unsere Niederlassung in Bickenbach eine Person (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Geowissenschaften oder des Bauingenieurwesens, die in der Rolle als Projektmanager:in die Planung und Leitung anspruchsvoller Projekte verantwortet sowie wichtige Aufgaben in der Kundenbetreuung, der Teamführung und der fachlichen Weiterentwicklung des Teams übernimmt. Als Projektmanager:in (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Sie übernehmen das Projektmanagement für Infrastruktur- und Geotechnikprojekte – von der Planung bis zum Abschluss, inklusive Budget-, Termin- und Ressourcensteuerung sowie Koordination von NachunternehmernSie stellen die Qualitätssicherung und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicher und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit internen Spezialisten sowie für ein professionelles ReportingSie entwickeln Bestandskunden weiter, identifizieren Projektchancen und steuern Angebotsaktivitäten in enger Abstimmung mit Business Development und der BereichsleitungSie fördern Ihr Projektteam fachlich und persönlich, geben regelmäßiges Feedback und agieren als Mentor, um Kompetenzen sowie Projektergebnisse kontinuierlich zu verbessern Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik oder IngenieurgeologieSie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und gelten als Experte in den genannten FachgebietenSie kennen sich idealerweise mit der VOB und HOAI aus und wissen, wie Sie dieses Wissen praxisnah einsetzen könnenSie kommunizieren offen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch im Kontakt mit KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Ihre Aufgaben: Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung unserer Baustellen mit Termin-, Leistungs- und KostenkontrolleAnsprechpartner für die Kunden auf der Baustelle Kooordination der Gewerke Mitwirkung bei Kalkulation/AngebotserstellungFachliche Führung des Personals Ihre Qualifikation: Technische Berufsausbildung im Bereich Rohrleitungsbau oder Anlagenbau oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Berufserfahrung als Richtmeister, Bauleiter oder Obermonteur im industriellen Anlagenbau von VorteilErfahrung im Bereich Teamführung und Kundenbetreuung wünschenswert Teamfähigkeit Belastbarkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Das erwartet Sie bei uns: Teamarbeit & Projektunterstützung: Arbeit in einem kollegialen interdisziplinären Bauüberwachungsteam und Begleitung spannender Neubau- & Bestandsprojekte von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung Eigenverantwortliche Projektaufgaben: Nach entsprechender Einarbeitung eigenständige Übernahme von Aufgaben auf Baustellen für Verkehrsanlagen, Wasserwirtschaft und sonstigen Tiefbaumaßnahmen Ausschreibung und Bauüberwachung: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsprüfung und Mitwirkung bei der Überwachung, Koordinierung und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten während der Bauausführung Kundenbetreuung & Beratung: Mitwirkung bei der fachlichen und kundenorientierten Beratung unserer Auftraggeber und gemeinsame Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Das sollten Sie mitbringen: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, alternativ auch Bautechniker (mit Berufserfahrung) oder vergleichbare Qualifikation Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit CAD, BIM oder AVA-Software von Vorteil Kommunikations- & Koordinationstalent: Strukturierte Arbeitsweise & sicheres Auftreten im Team sowie gegenüber Auftraggebern Soft Skills: Teamfähigkeit, Belastbarkeit & Verantwortungsbewusstsein für anspruchsvolle Projekte Eigeninitiative & Innovationsgeist: Proaktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungsbereitschaft: Motivation zur fachlichen & digitalen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Ideen Das bieten wir Ihnen: Spannende & vielseitige Tätigkeit in einem wachstumsorientierten, innovativen & nachhaltigen Unternehmen Arbeitsumfeld: ein eingespieltes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Baustellen: Baustellen im Umkreis von 150 km um Straubing Attraktive Vergütung: Erfolgsbezogene Sonderzahlungen & Jubiläumsprämien Flexibles Arbeiten: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zu mobiler Arbeit Mobilitätsangebote: Dienstwagen & Bikeleasing – auch zur privaten Nutzung Karriere & Weiterbildung: Fachliche & softwaretechnische Schulungen Work-Life-Balance: Störungsfreie Zeiten für konzentriertes Arbeiten Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
Das erwartet Sie bei uns: Teamarbeit & Projektunterstützung: Arbeit in einem kollegialen interdisziplinären Bauüberwachungsteam und Begleitung spannender Neubau- & Bestandsprojekte von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung Eigenverantwortliche Projektaufgaben: Nach entsprechender Einarbeitung eigenständige Übernahme von Aufgaben auf Baustellen für Verkehrsanlagen, Wasserwirtschaft und sonstigen Tiefbaumaßnahmen Ausschreibung und Bauüberwachung: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsprüfung und Mitwirkung bei der Überwachung, Koordinierung und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten während der Bauausführung Kundenbetreuung & Beratung: Mitwirkung bei der fachlichen und kundenorientierten Beratung unserer Auftraggeber und gemeinsame Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Das sollten Sie mitbringen: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, alternativ auch Bautechniker (mit Berufserfahrung) oder vergleichbare Qualifikation / Erfahrung im Straßen- und Tiefbau Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, AVA-Software Kommunikations- & Koordinationstalent: Strukturierte Arbeitsweise & sicheres Auftreten im Team sowie gegenüber Auftraggebern Soft Skills: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit & Verantwortungsbewusstsein für anspruchsvolle Projekte Eigeninitiative & Innovationsgeist: Proaktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungsbereitschaft: Motivation zur fachlichen & digitalen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Ideen Das bieten wir Ihnen: Spannende & vielseitige Tätigkeit in einem wachstumsorientierten, innovativen & nachhaltigen Unternehmen Arbeitsumfeld: ein eingespieltes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Baustellen: Baustellen im Umkreis von 150 km um Jena Attraktive Vergütung: Erfolgsbezogene Sonderzahlungen & Jubiläumsprämien Flexibles Arbeiten: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zu mobiler Arbeit Mobilitätsangebote: Dienstwagen & Bikeleasing – auch zur privaten Nutzung Karriere & Weiterbildung: Fachliche & softwaretechnische Schulungen Work-Life-Balance: Störungsfreie Zeiten für konzentriertes Arbeiten Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
Motivation – Eigeninitiative und Zielorientierung im Arbeitsalltag zeichnen dich aus. Du hast eine Leidenschaft für das Thema Kundenbetreuung und ein starkes Interesse an Prozessen zur Kundenbindung. Überzeugt? Perfekt! Die Hammers und Heinz Immobilien GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten.
Erfahrungen im Innenausbau von Vorteil Kenntnisse Massenermittlung, Aufmaß und Abrechnung, Terminplanung, Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer, Kundenbetreuung Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein vorhanden (mindestens Klasse B) versiert im Umgang mit der VOB, mit Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, den technischen Regelwerken und DIN/ISO-Vorschriften Führungsstärke und Teamgeist Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau (verhandlungssicher) Kenntnisse der sächsischen Bauordnung sind erforderlich Führerschein Kl.
Erfahrungen im Innenausbau von Vorteil Kenntnisse Massenermittlung, Aufmaß und Abrechnung, Terminplanung, Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer, Kundenbetreuung Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein vorhanden (mindestens Klasse B) versiert im Umgang mit der VOB, mit Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, den technischen Regelwerken und DIN/ISO-Vorschriften Führungsstärke und Teamgeist Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau (verhandlungssicher) Kenntnisse der sächsischen Bauordnung sind erforderlich Führerschein Kl.
Diese Aufgaben erwarten Dich: Unterstützung bei Projekten (Planung, Angebotserstellung, Kalkulation, Abwicklung, After Sales) Auslegung von Pumpenhydraulik Optimierungen der internen Vertriebsprozesse Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung Das bringst Du mit: Du studierst Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten, sowie eine positive Denkweise Sicheres, freundliches, sympathisches Auftreten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das gibt's dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle Begleitung durch einen Mentor Beste Karriereperspektiven in einem weltweit agierenden Konzern eigenverantwortliches Arbeiten Option einer Bachelor- oder Masterarbeit Weitere Informationen: hält Jonas Vogel unter +496233866266 bereit Umfang: 20h/Woche Standort: Hannover Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Unterstütze unser Team ab sofort als: Junior Projektteamleiter | Instandhaltung HKLS m/w/d Einsatzort: Hamburg Nord Kennziffer: 2026-0363 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung eines Instandhaltungsteams von bis zu 10 Mitarbeitern für die Gewerke HKLS Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Durchführen des Vertragsmanagements Erstellen von Angeboten, technische Ausarbeitung und Konzepterstellung, Kundenbetreuung, Lieferantenauswahl sowie Vorbereiten und Durchführen der Vergabegespräche Verantwortung für die Einhaltung der wirtschaftlichen Kennzahlen/Budgets sowie für Forecasts, bei Bedarf Analyse der Projekte und Aufzeigen von Soll-Ist-Abweichungen Aktive Mitwirkung im Führungskreis sowie Unterstützung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Niederlassung und des eigenen Projektteams Profil Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker für Kältetechnik / Gas-Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare QualifikationTechnisches Studium im Bereich der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder ähnliche StudiengängeGute Kenntnisse in MS Office, Kompetenz in Digitalisierung und KI AnwendungenTeamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln sowie einer hohen ServiceorientierungDeutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Wir bieten Dienstwagen mit PrivatnutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13.
Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen durch proaktive Kundenbetreuung Unterstützung bei der qualifizierten Personalauswahl für unsere Kunden, u.a. durch Recherche in der Bewerberdatenbank Vorstellung geeigneter Kandidaten bei ausgewählten Kunden Kommunikation mit Kandidaten und Organisation von VorstellungsgesprächenBetreuung der Kunden und Bewerber während des gesamten Vermittlungsprozesses bis zum VertragsschlussAktive Neukundengewinnung und Aufbau eines Netzwerks im Bereich HealthcarePflege und Erweiterung der VertriebsdatenbankenUnterstützung der Personalberater bei administrativen Aufgaben Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office OptionBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichEin engagiertes, motiviertes Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsIndividuell angepasste Einarbeitung je nach Erfahrungsschatz Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)
Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen durch proaktive Kundenbetreuung Unterstützung bei der qualifizierten Personalauswahl für unsere Kunden, u.a. durch Recherche in der Bewerberdatenbank Vorstellung geeigneter Kandidaten bei ausgewählten Kunden Kommunikation mit Kandidaten und Organisation von VorstellungsgesprächenBetreuung der Kunden und Bewerber während des gesamten Vermittlungsprozesses bis zum VertragsschlussAktive Neukundengewinnung und Aufbau eines Netzwerks im Bereich HealthcarePflege und Erweiterung der VertriebsdatenbankenUnterstützung der Personalberater bei administrativen Aufgaben Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine Festanstellung Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)
Ihr Aufgabengebiet: Gesamtverantwortung für die Abteilung Kundendienst an unserem Standort in MagdeburgDisziplinarische und fachliche Führung von ca. 25 Mitarbeitenden, inklusive disziplinarischer Führung der Mitarbeiter aus dem Bereich ErsatzteilwesenVerantwortung für die gewerbliche Ausbildung am Standort (in Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter und Ausbildungsverantwortlichen)Berichtslinie an die Regionalleitung Service für die Region OstUmsatz- und Kostenverantwortung für den Bereich Service am StandortAnalyse und Steuerung des Kundendienstes über alle relevanten KennzahlenProaktive Kundenbetreuung sowie Unterstützung bei Bearbeitung von Reklamationsvorgängen und Entscheidung von KulanzanträgenBudgetplanung für Umsatz, Personal und Investitionen in Abstimmung mit der Regional-/ und BereichsleitungVereinbarung von Kundenkonditionen sowie Kalkulation von ServiceverträgenCrossfunktionale Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen Neumaschinenvertrieb, Vermietung und GebrauchtmaschinenhandelSicherstellung von Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbedingungen Fähigkeiten und Anforderungen Mindestens abgeschlossene technische Ausbildung, z.